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자본시장포커스 발간일 2021.05.17

OPINION

미국 경제의 시중 유동성 현황 평가와 위험 요인 [선임연구위원] 김재칠 글로벌 경제 및 금융시장에 지대한 영향을 미치는 미국은 2020년 봄 팬데믹이 본격화된 이후 적극적인 통화정책과 재정정책을 통해 엄청난 규모의 유동성을 공급했다. 그 결과 M2로 측정한 미국 경제 전체의 시중 유동성은 GDP 대비 비율과 증가율 측면에서 역사적 수준에 도달했다. GDP 대비 시중 유동성의 비율이 그 추세치로부터 벗어난 정도를 의미하는 유동성 갭은 2020년 2분기에 +11.4%p를 기록한 이후 2021년 1분기까지 3분기 연속 +6%p를 넘어섰다. 그 결과 팬데믹 이후 4분기 동안 소비와 투자 등 경제활동에 필요한 수준을 넘어선 초과 유동성이 약 6.3조 달러 누적되었다. 미국의 경기가 급반등하고 있어서 분기별 유동성 갭 수준은 점차 줄어들겠지만, 당분간 ... ESG 평가 체계 개선 방향 [선임연구위원] 이인형 국제 준칙에 의하여 작성한 회계 정보와 정형화된 기업 공시자료에 기반한 신용등급 평가와는 다르게 환경, 사회 및 지배구조와 같은 비재무 정보를 중심으로 하는 ESG 평가는 방법론상의 투명성과 평가자 간 결과의 일관성 측면에서 개선의 여지가 있다. 기업이 지속가능성을 어떻게 분류하여 측정하고 이해관계자에게 어떻게 보고해야 하는지에 대한 통일된 기준이 없기 때문이다. ESG를 표방하는 투자 자금의 급속한 이동에 비추어 볼 때 기준의 부재는 자원 배분의 왜곡 내지는 불완전 판매 문제까지 야기할 수 있기 때문에 주요국의 관련 당국은 해결 방안을 모색하고 있다. 회계 기준에 준하는 국제 지속가능 기준안 마련, 포트폴리오 투자 기업의 지속가능성 위험 요인 공시 의무화 그리고 평가사에...
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경영진 보상에 대한 ESG 요소 반영 추세 [선임연구원] 홍지연 □ ESG 경영의 중요성이 강조되면서 ESG 성과 평가에 대한 관심이 높아짐에 따라 경영진 보상에ESG 요소를 반영하는 기업이 증가
□ 유럽 국가들을 중심으로 탄소배출량, 직원의 고용 안정성, 이사회 구성원의 다양성 등 다양한ESG 성과지표를 경영진 보상에 반영하기 위한 기업들의 노력이 지속되고 있는 가운데, 국가별로진행 상황은 상이
□ 경영진 보상에 대한 ESG 성과 반영은 장기적인 관점에서 ESG 가치에 중점을 두는 경영활동을 유인할 수 있으므로 반영 사례가 더욱 증가할 것으로 예상되지만, 경영진 보상에 반영할 ESG 요소선택의 적합성 및 ESG 성과 평가의 정확성이 확보되어야 할 필요...
미중 금융 갈등과 중국기업의 IPO 현황 [선임연구원] 김은화 □ 미중 갈등이 무역 분쟁에서 금융 분야의 분쟁으로까지 확산되고 있는 가운데 미국에서 상장 외국기업들에 대한 회계감독기준을 강화하는 외국기업책임법이 통과되면서 중국기업의 미국 증권시장 퇴출 우려가 증가
□ 미국 상장 중국기업들은 상장 폐지 불확실성에 대응한 자금조달 다변화 및 홍콩의 우호적인 상장환경에 힘입어 홍콩 시장에서 2차 상장 움직임이 뚜렷해지고 있음
□ 한편, 심화되는 미중 갈등과 불확실성에도 불구하고 중국기업들의 미국 시장 IPO 선호는 지속되고 있는 것으로 나타났으며, 특히 2021년 1분기 미국 시장 IPO 규모는 전년동기 수준을 크게 상회
□ 중국 본토의 상하이증권거래소도 2019년 7월 유니콘 기업과 혁신기업을 위한 커촹반 시장...
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